人力資源

  • 招聘職位:客服經理 招聘人數:2人 2人

    職位職責

      (1)負責督促、檢查客戶經理合同評審、歸檔等相關工作;督促銷售經理對未清訂單、庫存的處理等;

      (2)負責銷售、生產、采購等環節的協同,落實客戶相關交付問題、備貨事宜等;

      (3)負責事業部日常交付數據統計、庫存統計分析等工作;

      (4)完成事業部領導交辦的其他工作事項。


    職位要求

      (1)大專及以上學曆,工科、管理類等專業,具備5年以上相關工作經驗;

      (2)熟悉相關工作流程,了解相應的財務知識;熟練使用辦公軟件,具有一定的英語水平;

      (3)工作積極主動、責任心強、執行力較強,具備較強的團隊協作意識,良好的溝通能力;

      (4)具有良好的分析及解決問題能力,能承受較大的工作壓力。


  • 招聘職位:工藝工程師 招聘人數:10人 10人

    職位職責

      (1)負責新產品從樣品到量產的整體工藝策劃;

      (2)負責產品生產工藝流程、工藝標準的製定和實施,分析、解決現場工藝問題;

      (3)參與新品研發項目,根據項目進度負責編製過程流程圖、PFMEA等設計資料;

      (4)製定產線工藝文件,確定工藝參數;根據產線需求設計簡單實用的工裝、檢測工具、夾具等;

      (5)負責對生產線過程質量進行管控,處理生產現場的工藝技術問題,保證生產順利進行。


    職位要求

      (1)大專及以上學曆,具有2年以上相關工作經驗;對連接器行業有一定了解;

      (2)熟悉掌握二維、三維軟件及辦公軟件;

      (3)具有較強的溝通協調能力、分析和解決問題能力,具備良好的職業素養。


  • 招聘職位:產品設計工程師 招聘人數:10人 10人

    職位職責

      (1)負責跟蹤連接器領域技術和產品發展方向,收集市場需求信息,研究競爭對手的技術和產品策略;

      (2)負責獨立進行新產品、新技術開發,協助完成公司產品規劃;

      (3)負責重大新產品項目方案論證報告的編寫和組織評審工作;

      (4)負責根據客戶要求開發具備競爭優勢的定製化新產品,為客戶提供技術支持,提供係統解決方案;

      (5)負責製訂和完善連接器及線纜產品相關技術標準、規範,並在設計過程中實施設計標準化工作。


    職位要求

      (1)大專及以上學曆,電子電氣、機械設計、模具製造等相關專業,具備2年以上連接器行業經驗;

      (2)熟悉掌握二維、三維軟件;熟悉機械結構仿真、模具加工、材料和工藝相關知識;

      (3)具有較強的溝通協調能力、分析和解決問題能力。


  • 招聘職位:質量工程師 招聘人數:10人 10人

    職位職責

      (1)負責組織(或參與)第二、三方對公司的質量體係、軍標線審核工作;

      (2)負責組織(或參與)公司內部體係審核,並對內審中出現的不符合項組織進行整改;

      (3)負責質量體係運行情況進行監督、抽查,對質量體係進行考核打分;

      (4)負責編製產品檢驗指導書並指導檢驗人員開展檢驗工作;

      (5)負責監督檢查各工序是否按工藝文件進行操作,並對工藝質量的執行情況進行稽核;

      (6)負責組織分析處理(或組織進行)用戶投訴及重大質量事故、推進持續改進工作;按公司有關授權規定處理不合格品。


    職位要求

      (1)大專及以上學曆,具有2年以上相關工作經驗;

      (2)掌握質量體係(ISO9001/ ISO14001)相關知識,可熟練運用質量手法及質量工具;了解精益六西格瑪等質量管理工具;

      (3)具有良好的組織、管理和協調、交際能力,有較強的分析能力和解決問題能力,能夠承受較大的工作壓力。


  • 招聘職位:電氣工程師 招聘人數:1人 1人

    職位職責

      1、負責配合自動化生產線等項目的研發設計,設計繪製電氣原理圖、接線圖、電控櫃以及布局圖等;


      2、負責電氣部件選型和物料清單輸出;


      3、根據項目設備功能要求,完成PLC等控製軟件的編程和調試;


      4、負責現場電氣設備調試,分析處理所遇到的問題;


      5、負責相關設備的售後服務工作;


      6、負責工程項目電氣相關輸出資料的編製、更改、整理更新、歸檔。並協助完成研發設計項目認證驗收工作;


    職位要求

      1、大專及以上學曆;電氣工程、自動控製工程相關專業,具有3年以上電氣自動控製相關設計與調試工作經驗;


      2、熟悉各類電機、氣缸和傳感器等部件的電氣設計和調試;熟練使用電氣設計軟件;熟悉自動測量控製原理;有非標自動化行業工作經驗者優先;


      3、為人正直、誠實;善於溝通、觀察敏銳;工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊合作精神;


  • 招聘職位:綜合管理室主任 招聘人數:1人 1人

    職位職責

      1、負責建立事業部薪酬製度及流程,參與事業部薪酬改革及審核工作;

      2、負責完成事業部年度預算工作;

      3、負責建立完善現有供應鏈體係;

    職位要求

      1、大學本科及以上學曆,市場營銷、管理相關專業;從事管理相關工作五年以上;

      2、熟悉公司供應鏈體係管理流程、文件和規定等相關知識;了解公司其他體係管理流程、文件和規定等相關知識。

      3、熟練使用辦公軟件,有一定的數據統計分析能力和良好的分析判斷能力、溝通能力、領導能力、執行能力、組織協調能力。

      4、具有良好的團隊合作及開拓創新精神,能夠承受較大工作壓力。